Droit au travail : réglementations, droits et obligations

Ici, nous allons plus particulièrement nous intéresser à l’univers du travail. Par exemple, comment préparer une lettre de motivation efficace, en adéquation avec votre Curriculum Vitae, quelles sont les règles à respecter, les choses à éviter, quelle structure lui donner ?

Pas de panique, astuces-pratiques s’est intéressé à un grand nombre de ces sujets afin de répondre à vos questions de manière simple, épurée et compréhensible. Le but étant de vous apporter un complément d’information, un avis objectif et éclairé pour vous soutenir dans votre prise de décision.

Nos articles du droit au travail :

Comment faire un CV ?

13 juillet 2016|0 Comments

Le Curriculum Vitae ou CV est très souvent le premier document que vous présenterez à votre futur employeur. Il est

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29 décembre 2015|0 Comments

Comment bien préparer sa retraite? Le système français de retraite est complexe car il comprend divers régimes gérés par différents

Réussir son CV

10 octobre 2015|0 Comments

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Arrêt de travail

30 septembre 2015|0 Comments

Zoom sur l'arrêt de travail Pour un travailleur, l'arrêt de travail est la cessation non permanente de son activité professionnelle.

Comment avoir le chomage

24 août 2015|0 Comments

Comment avoir accès au Chômage ? En France, n'importe quel travailleur à Le droit au chômage après un licenciement ou

Droit du travail : administratif et retraite :

Comment faire lorsque l’on rédige un document administratif, sa mise en page, son contenu, quels sont les enjeux à saisir lors de sa rédaction ? Comment bien préparer sa retraite, comment en estimer le montant et prévoir un complément de revenus, comment gérer épargne et placements ? Toutes ces questions sont légitimes et méritent des éclaircissements, c’est ici que nous traitons ces sujets.

Le droit du travail au travail :

Le Harcèlement au travail, peut vite devenir une tare insupportable à surmonter, astuces-pratique pointe du doigt ce phénomène en exposant les types de harcèlements auxquels un employé peut être confronté. Afin de lutter contre ce genre de pratiques, astuces-pratiques rappelle les sanctions existantes. Également un zoom sur l’arrêt de travail, l’arrêt maladie, l’accident du travail, le contrat de sécurisation professionnelle et pour quelle durée. Mais aussi en cas de chômage, qu’en est-il des contrôles, comment calcule-t-on les indemnités, quel est le cadre légal ? Comment toucher le chômage, quels sont les pré-requis pour y accéder, comment est-il calculé ? Peut-on arrêter de travailler et de prétendre au chômage, grâce à la rupture conventionnelle ?

Le droit du travail donne des droits à l’employeur mais aussi à l’employé, donc n’hésitez pas à faire valoir vos droits.