Lorine - Mis à jour: dimanche 28 février 2016 20:00
C'est une aide pouvant être versée, sous certaines conditions d'accès, à un chômeur dont les droits prendraient fin pendant qu'il effectuerait une formation. La durée de son versement ne peut excéder 3 ans. Sinon, il prend fin dès la fin de la formation.La demande se fait via un formulaire accessible par Pôle Emploi.
Attention : la RFF n'est pas un droit mais une aide possible. La réponse peut tout à fait être négative.
1- Les conditions d'attribution
Actuellement, il n'y en a que deux, qui sont les suivantes :
Vous devez être inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi (et donc, par extension à Pôle Emploi).
Vous devez suivre une formation qui vous a été proposée par Pôle Emploi pendant que vous touchiez : soit l'allocation de retour à l'emploi (ARE), soit pendant que vous touchiez l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP).
2- Formations concernées
Les formations concernées par la rémunération de fin de formation sont celles permettant l'obtention d'un diplôme ou à permettre l'accès à un emploi. Ainsi, les formations de l'enseignement supérieur (en faculté, ou autre, ne sont pas prises en compte).
3- Les emplois concernés
Cette formation suivie doit concernée un emploi "en tension" c'est à dire dont les difficultés de recrutement sont reconnues. Il existe une liste qui répertorie ces métiers. Cependant, ils changent souvent d'un département ou d'une région à une autre. Renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle Emploi en cas de question.
4- Montant de l'indemnisation
Le montant de la RFF est égal au dernier montant d'allocation de retour à l'emploi (ARE) ou de l'allocation de sécurisation professionnelle que vous avez perçu, dans la limite de 652, 02 euros par mois.