Entreprises : droits et obligations dans votre société
L’entreprise peut être définie en tant que système qui produit des biens et des services, ayant pour mission de dégager du profit, elle est perçue comme un concept économique. Afin de faire fonctionner ce système, on lui attribue une dimension juridique. Celle-ci lui permet de passer des contrats, de payer des impôts ou encore d’agir en justice.
Nos fiches pratiques pour votre société :
Payer la CFE : Qui ? Quand ? Comment ?
La CFE est la cotisation foncière des entreprises. C'est aussi l'un des éléments de la contribution économique territoriale dite CET
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Les différentes étapes de création d’une SAS agricole La SAS ou Société par Action Simplifiée est un statut particulièrement intéressant
Les avantages du portage salarial
Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi, officialisée par l’ordonnance du 2 avril 2015. Il fonctionne grâce à 3
Choisir la SASU pour créer une entreprise
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Formation pour conduire un projet et atteindre ses objectifs
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L’abus de bien sociaux (ABS)
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Autoentrepreneur et qualification
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autoentrepreneur : le statut de l’EIRL
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Qu’est-ce que le régime de l’auto entrepreneur ?
Le régime d'auto-entrepreneur est un régime spécial qui a été mis en place au 1er Janvier 2009. Il est destiné
Les conditions de l’accès au régime de l’auto entrepreneur
Pour pouvoir créer et gérer son activité sous le régime de l'auto-entrepreneur, il faut remplir un certain nombre de critères,
Le prêt d’honneur dans le domaine de l’entreprise
Le prêt d'honneur est considéré comme un coup de pouce, pour permettre aux personnes n'ayant pas assez d'argent ou d'apport
dissolution sci
Que ce soit pour gérer un patrimoine immobilier ou encore effectuer une gestion familiale d'un bien, la création d'une sci
L’entreprise, le droit et l’activité économique:
Les règles de droit qui visent l’entreprise s’appliquent à toutes les formes d’activité économique.Il n’existe pas de définition juridique précise, légale, définitive et reconnue de l’entreprise dans le droit français. C’est pourtant une institution sur laquelle de nombreux textes se réfèrent (en droit des sociétés, droit commercial, droit pénal, droit du travail, droit de la concurrence, droit de la consommation et droit de l’environnement par exemple).
Le droit en entreprise prévoit l’ensemble des dispositions, de la création et du fonctionnement de l’entreprise, aux relations entre les salariés, actionnaires, dirigeants et/ou administrateur, en passant par d’autres étapes telles que l’augmentation de capital, la fusion avec une autre société…
Les formalités de création sont plus simples qu’on ne le croit, tout du moins simplifiées grâce à nos informations sur astuces-pratiques ! Qu’il s’agisse d’une société ou d’une entreprise individuelle, dans la création d’entreprise, il est nécessaire de considérer les démarches et formalités.
Constater que certaines règles sont applicables à toute entreprise (ex : droit du travail) ; Constater que d’autres règles juridiques sont applicables en considération du statut juridique choisi par l’entreprise. Pour exercer une activité économique, le choix d’un statut peut être guidé par les règles spécifiques et différenciées qui s’y appliquent (ex. : les obligations comptables).
L’exercice de ces libertés peut engendrer des tensions entre les acteurs économiques et sociaux (entreprises, salariés, consommateurs…). La jurisprudence entre en jeu ici pour protéger l’intérêt général du mieux possible, elle vous sera également présentée au sein de plusieurs articles.
Création d’une entreprises:
Les entrepreneurs potentiels ne doivent pas se laisser effrayer : les formalités de création sont aujourd’hui simples, rapides et peu coûteuses. Certes, il faut remplir quelques formulaires, pas toujours très clairs, et effectuer quelques démarches fastidieuses. Mais celles-ci peuvent être faites à distance. Comprendre ce qu’est l’entreprise pour le droit, c’est constater que le droit s’y intéresse, sans la définir, pour lui appliquer de nombreuses règles de droit.